تاپیک جامع بررسی خدمت زیرپرچم(سربازی ) در ایران تاپیک جامع بررسی خدمت زیرپرچم(سربازی) در ایران

[powerman1 565]

آخرین دغدغه فرمانده

 

 

 

https://www.aparat.com/v/Jd3ZA

 

چند ساعت قبل از آخرین پرواز ، فرمانده وقت نیروی هوایی ، نظرات و عقاید خود  را در مورد سربازی با صراحت و شجاعت بیان می کند. اگر این سخنان را آرمانی و ایده ال هم بدانیم ، چه برای سال 1373 چه برای سال 1401 ، اما با قیاس با نفرات بعدی که کسوت فرماندهی ارشد در تمام نیروهای مسلح را به دست آوردند ، فقدان چنین فرماندهی بیش از پیش نمایان می شود، در واقع فقدان همان صراحت و شجاعت در ابراز عقیده ای که به آن می اندیشند.

[Hoshang20 150]

بر 26 تیر 1401 در 18:42 , powerman1 گفت:

آخرین دغدغه فرمانده

 

من تا یک ماه پیش داشتم تو همین خراب شده خدمت میکردم

[mehdipersian 23,735]

سرلشکر باقری رئیس ستاد کل نیرو‌های مسلح:

 

 با تایید مجلس، حقوق کارکنان وظیفه افزایش پیدا کرد‌‌.

 

در حال بررسی و پیگیری آن هستیم که طول مدت خدمت سربازی کاهش داشته باشد.

 

ویرایش شده در اسفند 1 توسط mehdipersian

[MF44 6,037]

مصوبه هیات وزیران برای جلوگیری از طلاق صوری با هدف اخذ معافیت سربازی

پایگاه خبری اختبار

 هیات وزیران در جلسه ۱۰ تیرماه جاری به پیشنهاد وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و به استناد اصل ۱۳۸ قانون اساسی، بند (ذ) ماده (۱) آیین نامه اجرایی مواد (۴۴)، (۴۴) مکرر و (۴۵) قانون خدمت وظیفه عمومی را اصلاح کرد بر اساس این اصلاحیه، واژه «دایم» از مادر فاقد شوهر حذف شده است.

https://www.ekhtebar.ir/wp-content/uploads/2024/07/photo_2024-07-06_08-26-30.jpg {مصوبه هیات وزیران }

پیش از این و طبق تعاریف مندرج در این آیین نامه مادر فاقد شوهر، به مادری اطلاق می شد که همسرش فوت کرده و یا طلاق گرفته باشد و در زمان رسیدگی فاقد همسر دایم باشد. این امر سبب شکل گیری پدیده طلاق های صوری برای استفاده از معافیت سربازی برخی خانواده ها شده بود؛ در این شیوه والدین توافق می کردند که از یکدیگر طلاق بگیرند و پس از معافیت فرزندشان، به صورت عقد موقت طولانی مدت به زندگی مشترک ادامه می دادند.

 

https://www.ekhtebar.ir/مصوبه-هیات-وزیران-برای-جلوگیری-از-طلاق/

 

[951 13,913]

بررسی کش و قوس‌های اجرای یک قانون؛

قانون معافیت یا قانونِ معاف از اجرا؟

چشم انتظاری مشمولان بالای ۳۵ سال

مصوبه «معافیت سربازی مشمولان بالای ۳۵ سال با دو فرزند» گویی طلسم شده است و هربار طراحان آن به در بسته می‌خورند.

 

ماجرا از این قرار بود که مجلس به عنوان مشوق ارزنده‌ای برای فرزندآوری زوج‌های بدون فرزند یا تک فرزند و گام کوچکی برای رهایی کشور از خطر تله جمعیتی در سال‌های آینده طرحی را برای معافیت مشمولان بالای ۳۵ سال با دو فرزند ارائه می‌دهد. داستان داشت خوب پیش می‌رفت تا اینکه شورای نگهبان با یک شرط، خط داستان را عوض کرد. حقوقدانان شورای نگهبان معتقد بودند که این مصوبه تنها برای افرادی که غائب نیستند قانونی است و اجرای این مصوبه برای غائبین مغایر با قانون اساسی است.

با این حال و با وجود برخی انتقادات به نظر شورای نگهبان، قید غیر غائب به این مصوبه اضافه شد و پس از کش و قوس‌های فراوان چند روز پیش بود که رسما اعلام شد: «مجمع تشخیص مصلحت نظام در راستای سیاست‌های کلی جمعیت، معافیت مشمولان بالای ۳۵ سال سن و دارای دو فرزند و غیر غایب، از دوره ضرورت خدمت وظیفه عمومی را به مصلحت دانست.».

اما نکته قابل توجه این است که همین قانون که به نظر می‌رسد مشمول افراد زیادی هم نمی‌شود با وجود اعمال نظر شورای نگهبان و مجمع تشخیص مصلحت نظام توسط سازمان نظام وظیفه عمومی «سین» نمی‌شود و معلوم نیست دقیقا چه زمانی قرار است اجرا شود. سازمان نظام وظیفه عمومی در پاسخ به پیگیری‌ها می‌گوید تاکنون در این زمینه قانونی ابلاغ نشده و یا به عبارت دیگر «اصلا پیامی دریافت نکرده که بخواهد آن را سین کند»

علی اصغر عنابستانی فردی که در زمان بررسی و تصویب این قانون در مجلس به عنوان نماینده و عضو کمیسیون اجتماعی حضور داشته  می‌گوید: آمار واقعی افرادی که بالای ۳۵ سال سن و دو فرزند دارند و غائب هم نیستند تقریبا نزدیک به صفر است و تاثیر این مصوبه بر ساماندهی موضوع سربازان بسیار اندک است. او می‌افزاید: با این وجود تاخیر در اجرای این قانون ممکن است افراد دیگری را از شمول این قانون خارج کند چرا که به هرحال ممکن است فردی به عنوان مثال در حال تحصیل در مقاطع دکتری باشد و هر لحظه تحصیلاتش به پایان برسد و در صورتی که این طرح اجرایی نشود مجبور به غیبت در سربازی شود. عنابستانی می‌گوید ۳ میلیون نفر سرباز غائب در کشور وجود دارد و ساختار حاکمیت هرچه سریعتر باید این افراد را تعیین تکلیف کند.  این افراد به هر دلیل موجه یا غیرموجه تکلیف قانونی خود را انجام ندادند، اما در عین حال بابت این موضوع سال‌ها از دریافت خدمات معمولی در کشور محروم شدند و ممکن است در صورت ادامه این روند به سمت مسیر‌های خلاف و غیرقانونی پیش روند.  در بحث سربازی حرفه‌ای که در مجلس مورد پیگیری قرار گرفت این موضوع مطرح شد که این ۳ میلیون نفر به عنوان ذخیره تامین مالی سربازی حرفه‌ای مورد استفاده قرار گیرند و با این منبع سربازی اجباری به سمت سربازی حرفه‌ای تغییر پیدا کند. البته نگاه ستاد کل نیرو‌های مسلح نسبت به موضوع سربازی اجباری تا حدودی تغییر کرده است؛ در گذشته گارد این ستاد نسبت به موضوعات سربازی کاملا بسته بود و حتی حاضر به بررسی موضوعات مرتبط با سربازی نبودند، اما این نگاه تغییر کرده است.  نگاه دستگاه‌های نظارتی مانند شورای نگهبان و مجمع تشخیص مصلحت نظام نیز به موضوعات باید تغییر کند و با تغییر نگاه به سمت حل مسئله بروند .

عنابستانی در خاتمه از سازمان نظام وظیفه و دیگر دستگاه‌های مرتبط خواست تا به همان میزان که موضوع اجرای سربازی و امنیت کشور حساس هستند به آینده افرادی که درگیر این مسائل شدند حساس باشند چرا که به شاید این افراد شرایط زندگی شان به گونه‌ای بوده که امکان حضور در سربازی را نداشتند و باید به حل مسئله کمک کرد.

 

لینک خبر :

منبع

 

[951 13,913]

سربازان چقدر حقوق می‌گیرند؟

 

رئیس سازمان وظیفه عمومی فراجا ضمن تشریح آخرین وضعیت حقوق پرداختی به سربازان از دولت جدید و نمایندگان مجلس شورای اسلامی درخواست کرد که برابر ماده ۴۹ قانون خدمت وظیفه عمومی، در بودجه سال آینده حقوق سربازان را پیش بینی کنند.  سردار تقی مهری رئیس سازمان وظیفه عمومی فراجا  در خصوص آخرین وضعیت حقوق دریافتی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح و در خواست از دولت جدید مبنی بر افزایش حقوق سربازان اظهار داشت: در حال حاضر میانگین حقوق پرداختی به سربازان ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان است.

رئیس سازمان وظیفه عمومی فراجا تصریح کرد: کمترین حقوق ۴ میلیون و ۴۰۰ و بیشترین حقوق پرداختی ۱۸ میلیون تومان است که به افراد دارای شرایط خاص هم از نظر تحصیلات و هم عائله بیشتر تحت تکلف، تعلق می‌گیرد. وی در خصوص افزایش حقوق سربازان، خطاب به نمایندگان مجلس و دولت جدید اظهار داشت: همینجا از مجلس شورای اسلامی خصوصا نمایندگان مجلس که حساسیت در خصوص خدمت سربازی دارند و همچنین از دولت جدید، تقاضا دارم که برابر ماده ۴۹ قانون خدمت وظیفه عمومی حقوق سربازان را برای بودجه سال آینده پیش بینی کنند چرا که در آن قانون پیش‌بینی شده که حداقل حقوق نیروی کادر در نیروهای مسلح هر چقدر که باشد بین ۶۰ تا ۹۰ درصد آن حداقل حقوق باید به سرباز پرداخت شود. وی افزود: در حال حاضر کمترین حقوق پرداختی به سربازان ۴ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان است که زیر ۶۰ درصد است و باید افزایش پیدا کند.

سردار مهری در خصوص حقوق سربازان متاهل گفت: در این خصوص باید از دولت و مجلس تشکر کنیم چرا که در حال حاضر برای سربازان متاهل، حقوق پرداختی همان ۹۰ درصد دیده شده است. وی افزود: حقوق پرداختی به سربازانی که در مناطق دور دست و رزمی در حال خدمت هستند حدود ۷۵ درصد و مابقی سربازان که در شهر خود و به صورت بومی خدمت می‌کنند کمتر پرداخت می‌شود.

 

لینک خبر :

منبع

 

 

ویرایش شده در مرداد 3 توسط 951

[951 13,913]

جزئیات کسر خدمت و مشوق سربازی جدید

 

طبق شیوه‌نامه مهارت آموزی خدمت نظام وظیفه، مشمولانی که تا ۲۴۱ ساعت آموزش‌های مهارتی را دریافت کرده باشند، از مشوق‌هایی چون ۲۱ تا ۳۰ روز کسر خدمت، ۲۱ تا ۳۰ روز مرخصی تشویقی، بخشش ۶۱ تا ۹۰ روز از اضافه خدمت برخوردار می‌شوند.

مهندس حسینی، کارشناس دفتر ارتباط با صنعت وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در وبینار مشوق‌های مهارتی خدمت سربازی با بیان اینکه مشوق‌های اعطا شده در این زمینه مربوط به آموزش‌های قبل از خدمت نظام وظیفه است و مشوق‌ها برای مهارت‌های حین خدمت فعال نشده است، گفت: حداکثر یک ماه کسر خدمت سربازی، تعویق یا تعجیل در تاریخ اعزام و تعویق اعزام به خدمت به مدت حداکثر ۶ ماه از جمله مشوق‌های اعطا شده به مشمولان است. وی این مشوق‌ها را مربوط به مهارت آموزان در ۳ سطح دانست و اظهار کرد: گروه اول مهارت آموزان کسانی هستند که دوره‌های مهارتی کوتاه مدت تخصصی را در مراکز آموزشی فنی و حرفه‌ای یا سایر مراکز مجاز طی کرده و گواهینامه معتبر اخذ و یا در مسابقات مهارتی نیروهای مسلح یا کشوری مقام کسب کرده‌اند.

حسینی، گروه دوم را فارغ‌التحصیلان دیپلم (متوسط دوم) هنرستان فنی و حرفه‌ای و کاردانش و گروه سوم را فارغ‌التحصیلان مقاطع مختلف دانشگاه‌ها عنوان کرد و یادآور شد: برای مهارت‌های تخصصی حداکثر ۱۰۰ امتیاز، برای مهارت های شغلی عمومی ۴۰ امتیاز، برای سوابق دستیار پژوهشی ۴۰ امتیاز، برای سابقه دستیار آزمایشگاهی، کارآموزی، انجام امور کارگاهی و کارورزی ۶۰ امتیاز و برای تدریس دروس دانشگاهی و دوره‌های تخصصی ۴۰ امتیاز در نظر گرفته شده است. ایشان در خصوص میزان بهره‌مندی مشمولان از این مشوق‌ها، توضیح داد: برای حداقل ۸۰ ساعت دوره آموزشی، ۱۰ روز کسری خدمت، ۱۰ روز مرخصی تشویقی، تعویق اعزام به مدت حداکثر ۲ ماه و بخشش یک ماه اضافه خدمت سنواتی تعیین شده است.

 برای بین ۸۱ تا ۱۶۰ ساعت آموزش، امکان انتخاب سازمان محل خدمت از سوی مشمولان، بخشش ۳۱ تا ۶۰ روز از اضافه خدمت سنواتی و یا ۲ تا ۴ ماه تعویق اعزام، ۱۱ تا ۲۰ روز کسری خدمت و ۱۱ تا ۲۰ روز مرخصی تشویقی، بین ۱۶۱ تا ۲۴۰ ساعت آموزش، ۲۱ تا ۳۰ روز کسر خدمت، ۲۱ تا ۳۰ روز مرخصی تشویقی، بخشش ۶۱ تا ۹۰ روز از اضافه خدمت تعیین شده است.  برای بیش از ۲۴۱ ساعت آموزش، ۳۰ روز کسری خدمت، ۳۰ روز مرخصی تشویقی، تعیین سازمان محل خدمت، بخشش ۹۰ روز از اضافه خدمت سنواتی، بهره‌مندی از ۶ ماه تعویق اعزام و اعطای یک درجه بالاتر در صورت دارا بودن صلاحیت‌های لازم تعیین شده است.

تعیین نوع مهارت‌های تخصصی

کارشناس دفتر ارتباط با صنعت وزارت علوم خاطر نشان کرد: طبق آیین‌نامه مهارت‌های تخصصی برای اعطای مشوق‌های خدمت نظام وظیفه مهارت‌هایی است که دانشجویان در حین تحصیل در کنار دروس مصوب خود فرا می‌گیرند تا زمینه استفاده بهتر و عملی از موضوعات فراگرفته شده در طول تحصیل فراهم شود که شامل دوره‌هایی چون نرم افزارهای تخصصی و کاربرد فناوری در حوزه‌های تخصصی می‌شود.  مهارت‌های شغلی عمومی نیز مهارت‌هایی که دانشجویان در راستای توسعه فردی کسب می‌کنند و به آنها کمک می‌کند تا بتوانند در یک محیط کار واقعی به عنوان فرد مؤثر و مفید مسؤولیت‌های محوله را اجرایی کنند؛ مانند مهارت شغلی، ارتباطی، کارگروهی، تصمیم‌گیری و حل مساله.  مدارک ارائه شده توسط دانشجویان برای دریافت این مشوق‌ها باید مورد تایید دانشگاه باشد و در صورتی که دوره در سازمان خارج از دانشگاه برگزار شده است، باید شامل موارد زیر باشد:

 

*0مراکز دارای مجوز از سازمان فنی و حرفه‌ای شامل وزارت آموزش و پرورش، وزارت ارتباطات و سازمان تبلیغات اسلامی 

* جهاد دانشگاهی
وزارت جهاد کشاورزی، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، بنیاد LCDL

* وزارت بهداشت
* وزارت ورزش و جوانان

* وزارت گردشگری و میراث فرهنگی.

در این وبینار همچنین به تبیین شیوه‌نامه اجرایی بهره‌مندی از مشوق‌های مهارت آموزشی در پیش و حین خدمت نظام وظیفه پرداخته شد. بر طبق این سند کلیه مشمولان دارای مهارت حداقل دو ماه قبل از اعزام باید در سامانه سرباز ماهر ثبت نام و مدارک مورد نیاز از جمله گواهینامه معتبر مهارت آموزشی را بارگذاری کنند. پس از بررسی مدارک و سوابق بارگذاری شده از سوی دستگاه متولی، نتایج ارزیابی اولیه در خصوص اصالت مدارک از طریق سامانه سرباز ماهر ظرف مدت ۱۵ روز به متقاضی اعلام شود تا در صورت اعتراض نسبت به تکمیل مدارک ظرف یک هفته اقدام شود. همچنین تاکید شده است که کلیه رشته‌های هنرستان‌های کشور به عنوان رشته‌های مهارت محور و مهارت های مورد تایید وزارت علوم و دانشگاه آزاد در شمول این مقررات قرار می‌گیرند.

 

لینک خبر :

منبع

[MF44 6,037]

اجرایی شدن معافیت مشمولان بالای ۳۵ سال دارای ۲ فرزند از اول شهریور

سازمان وظیفه عمومی فراجا در اطلاعیه ای اعلام کرد: به استناد تبصره یک بند ط ماده ۱۰۲ قانون برنامه هفتم توسعه جمهوری اسلامی ایران و در راستای سیاست‌های کلی جمعیت، مشمولان غیرغایب بالای ۳۵ سال سن و دارای حداقل دو فرزند از خدمت دوره ضرورت معاف می‌شوند.

کلیه مشمولانی که از ابتدای سال ۱۴۰۳ در شمول این قانون قرارگرفته‌اند، به شرط نداشتن غیبت و رسیدن به سن ۳۵ سال تمام و دارا بودن حداقل دو فرزند، می‌توانند از تاریخ اول شهریورماه با به همراه داشتن مدارک لازم از قبیل اصل و تصویر صفحات شناسنامه و کارت ملی خود، همسر و فرزندان و آخرین مدرک تحصیلی یا گواهی اشتغال به تحصیل به یکی از دفاتر خدمات الکترونیک انتظامی (پلیس +۱۰) مراجعه و درخواست معافیت مربوطه را ثبت کنند تا پس از بررسی مدارک و احراز شرایط از معافیت مذکور بهره‌مند شوند.

کارکنان وظیفه که فاقد غیبت سنواتی و حین خدمت در شمول مقررات این معافیت قرار می‌گیرند، با ارائه مدارک مورد نظر به یگان خدمتی و احراز شرایط اولیه، می‌توانند به همراه گواهی اشتغال به خدمت به دفاتر پلیس +۱۰ برای ثبت درخواست مراجعه کنند. برابر قانون ابلاغی، این معافیت به مشمولان غایب تعلق نمی گیرد و اولین شرط رسیدگی به درخواست‌های ثبت شده عدم درج غیبت در سوابق مشمولان است.

 

https://www.ekhtebar.ir/اجرایی-شدن-معافیت-مشمولان-بالای-۳۵-سال/